1月13日，安徽一建工會召開2023年工作會議，公司副督查員李寬旭、所屬各單位工會負責人和公司工會全體工作人員參加了會議。

會議對2022年工會工作進行總結，部署安排了2023年一季度工會重點工作；相關單位作經驗交流，并以小視頻的形式形象直觀的展示了過去一年的工作；會議通報了2022年度基層工會目標管理責任書考核情況；評選了2022年度先進工會、優秀工會工作者和工會積極分子。

李寬旭對過去一年公司工會圍繞企業生產經營中心開展工作取得的成績表示肯定，同時還指出一些不足之處，即基層單位工會工作發展不平衡，勞動競賽開展不夠扎實，“工人先鋒號”工程創建水平需提升。

就做好2023年工會工作，李寬旭強調，一是以維護職工根本利益為著力點。工會要堅持“促進企業發展、維護職工權益”的工作原則，維護職工的切身利益，積極為職工排憂解難、辦實事。二是以開展競賽活動為重點。緊緊圍繞公司改革發展生產經營這個中心，精心組織競賽活動，競賽過程中要始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效；做好計劃，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查，確保競賽活動組織得力、有序開展、扎實推進、成效顯著。三是以強化民主管理為切入點。始終堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監督制度，切實落實職工參加民主管理的權利。四是以抓好宣傳教育工作為結合點。要認真組織學習黨的二十大精神。堅持學以致用、用以促學，把用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點。五是以加強工會自身建設為發力點。工會干部必須帶頭加強學習，善于學習，增強責任意識，不斷提升自身政治素質、專業知識水平和業務能力，推進工會工作理論創新、思路創新、方法創新、工作創新。(撰稿人：吳金鳳）